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课程 outline

5 个 mindset + 2 个核心概念

1

学习方式

积累信息 -> 构建结构

先拿领域地图,再决定深入路径。

2

提问方式

回答问题 -> 设计路径

问题本身变成学习和探索的方向盘。

3

知识系统

存和找 -> 编译维护

知识库从仓库变成可持续更新的系统。

4

生产模型

线性努力 -> Agent 复利

让 Agent 放大调研、生成、分发和反馈。

5

成长模型

准备充分 -> 低成本试错和自我建模

用更短反馈周期,把失败、恢复和个人数据变成进化系统。